Formation de Gestionnaire immobilier

Public

  • Assistant(e) de gestion immobilière
  • Secrétaire
  • Agent administratif
  • Secrétaire de direction / Assistant(e) de direction
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Objectfs

  • Maîtriser la gestion administrative, juridique, technique et financière de la gestion immobilière
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Pré-requis

  • Bonne notion en français
  • Connaissance de l'outil informatique
  • Connaissance de la gestion locative immobilière
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Durée - Horaires

Durée : 70 heures en salle et 105 heures en entreprise

Horaires : 8h30 à 12h00 et 13h00 à 16h30

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Lieu de formation

En centre : 7 avenue de la Voulzie - 77160 PROVINS

 

A votre domicile :

  • sur Skype (vous assistez au cours en direct en intéraction avec le formateur et le groupe) 
  • par correspondance (les cours vous sont envoyés par mail et vous devez remplir des tests de compréhension)
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Effectif

15 personnes maximum en salle

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Tarif

1.500 € nets

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Dates de session

2 mai au 5 juin 2023
15 mai au 16 juin 2023
29 mai au 30 juin 2023
12 juin au 17 juillet 2023
26 juin au 28 juillet 2023
10 juillet au 11 août 2023
24 juillet au 25 août 2023
7 août au 8 septembre 2023
21 août au 22 septembre 2023
4 septembre au 6 octobre 2023
18 septembre au 20 octobre 2023
2 octobre au 3 novembre 2023
16 octobre au 17 novembre 2023
30 octobre au 1er décembre 2023
13 novembre au 15 décembre 2023
27 novembre au 29 décembre 2023
11 décembre 2023 au 12 janvier 2024

Programme

1. Informatique et logiciels bureautiques

  • Apprentissage du Pack Office : Word - Excel - PowerPoint
  • Apprentissage d'EBP Comptabilité
  • Apprentissage d'EBP Gestion immobilière

2. Le cadre juridique de la gestion d'immeuble

  • Les textes qui encadrent l'activité de la gesiton locative
  • Les règles de droit applicables aux baux d'habitation, bail commercial et bail professionnel

 

3. De la recherche du locataire à son entrée dans les lieux

  • la recherche de locataire
  • la visite de logement
  • la prise de garantie à l'égard du locataire
  • l'établissement du contrat de location
  • la réalisation des états des lieux d'entrée, de sortie et le chiffrage
  • la gestion des assurances obligatoires
  • les aides au logement

 

4. La gestion comptable et financière des baux en cours

  • L'organisation du quittancement
  • La gestion comptables des charges et travaux locatifs
  • Le traitement des changements de locataires
  • Les charges déductibles et non déductibles du revenu foncier
  • La gestion des impayés de loyer

 

5. La fin du bail

  • Le congé donné par le bailleur ou le locataire
  • La clôture du dossier

 

6. Le cadre juridique de la copropriété

  • La législation en vigueur
  • Le règlement de copropriété
  • Le rôle et les missions des différents acteurs de la copropriété
  • La préparation, le déroulement et la tenue administrative des Assemblées Générales

 

7. La gestion budgétaire de la copropriété

  • La répartition et les critères d'affectation des charges
  • Le budget de la copropriété
  • L'engagement des dépenses et la trésorerie
  • Le financement des travaux
  • Le recouvrement des charges de copropriété
  • La gestion des mutations des lots
  • L'approbation des comptes

 

8. Le contecte particulier des logements sociaux

  • Les conditions d'attribution de logements sociaux
  • Le Supplément de Loyer de Solidarité

 

9. La gestion des conflits

 

10. Aide à la recherche d'emploi

  • Elaboration du Curriculum Vitae
  • Rédaction de la lettre de motivation
  • Réponse aux demandes de stage et d'emploi
  • Simulation(s) d'un entretien d'embauhe
  • Contact avec les employeurs (300 bailleurs)
  • Suivi après intégration en poste

11. Stage en entreprise (facultatif)

 

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