VAE

La Validation des Acquis de l'Expérience - V.A.E. - est la possibilié d'obtenir un diplôme inscrit au Répertoire National de la Certification Professionnelle (RNCP).

 

Les conditions requises sont :

Toute personne, engagée dans la vie active, quels que soient son âge (16 ans ou plus), son statut et son niveau de formation est concernée par la VAE.

Ainsi, tous les salariés, quel que soit leur type de contrat et la taille de l'entreprise dans laquelle ils travaillent, peuvent engager une démarche de VAE.

 

La seule condition pour faire valider les acquis de son expérience, est de justifier d'au moins trois ans d'expérience professionnelle salariée, non salariée, bénévole ou volontaire, en relation directe avec la certification visée.

 

Remarque : le candidat ne peut déposer qu'une seule demande, pendant la même année civile, pour le même diplôme et trois demandes maximum pendant la même année civile, pour des titres ou diplômes différents.

 

Le référentiel d'activités et de compétences constitue la référence pour le travail du jury. Les membres du jury l'utilisent comme outil pour examiner, analyser et évaluer l'expérience.

 

Il est demandé au candidat de joindre au livret 2 toutes les traces concrètes et pertinentes de ses fonctions et réalisations :

 

Pour un candidat salarié :

- certificats ou contrats de travail,

- attestations d'emploi, à défaut ses bulletins de salaires,

- lettres de recommandations,

- fiche de poste,

- organigrammes des services fréquentés,

- titres et diplômes validés,

- dispenses d'épreuves déjà acquises,

- bref, toutes pièces apportant des preuves officielles de ses activités.

 

Pour un candidat non salarié :

- descriptifs des prestations facturées,

- extrait Kbis pour les activités commerciales,

- extrait d'immatriculation D1 pour les activités artisanales,

- déclaration d'existence URSSAF,

- éventuellement une déclaration fiscale 2035 plus son annexe ou la déclaration 2342 et si la société est assujettie à l'impôt sur les sociétés, la déclaration fiscale 2065.

 

Pour un candidat bénévole :

- attestation obligatoire signée par deux responsables ayant pouvoir ou délégation de signature pour l'association (syndicat...),

- contrat de volontariat associatif.

 

Univers de la formation peut fournir toutes les informations et conseils dont le candidat estime avoir besoin sur le déroulement de la VAE.

 

 

Description de la procédure de VAE

 

Etape 1

Conseil – recevabilité

 

 

  • Présentation de la procédure de V.A.E. (principe de la V.A.E. et des modalités de l’accompagnement)
  • Entretien conseil – aide au choix de la certification ou du titre
  • Présentation de la certification et remise du livret 1 (demande de recevabilité)
  • Etude du dossier par Univers de la Formation
  • Notification de recevabilité (avis sur la faisabilité de la demande)

Etape 2

Accompagnement individualisé

 

  • Remise et présentation du livret 2
  • Identification du contexte et analyse de l’expérience du candidat
  • Choix des activités ou des situations professionnelles significatives et identification des compétences clés
  • Entretiens d’accompagnement – suivi pour la formalisation du livret 2
  • Dépôt du livret 2

Etapes 3

Evaluation

 

 

  • Evaluation en situation de travail
  • Soutenance orale du dossier e entretien avec le jury
  • Délibération du jury
  • Notification de la décision du jury

Validations

 

 

  • Validation totale

Titre

 

  • Validation partielle

(validité 5 ans)

Prescriptions :

Complément d’expérience professionnelle et/ou complément de formation

 

  • Aucune validation